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- 関与先様から得た個人情報の法定保持期間を経過し廃棄するときは、クロスカットのシュレッダーを使用するか、当方で契約する処理業者に委託して行います。
- 社会保険労務士法人川口人事労務総研は、この個人情報保護ポリシーに基づき、個人情報の保護に関する所内規定を整備し、役員・従業員等に対し個人情報の取扱いについて明確な方針を示し、お客様の個人情報の保護に努め、個人情報の保護が十分に行われているか所内で監査する体制を整備いたします。
- 個人情報を取扱うにあたり、個人情報保護に関する関係法令および所内規程を遵守するとともに、本ポリシーの内容は継続的に見直し、改善に努めます。
- 関与先様との連絡等は、当方、貴社の専属担当を通して行います。
- 上記に関するお問い合わせは、以下にお願い致します。
- 【守秘義務】
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社会保険労務士及びその使用人は、社会保険労務士法第21条及び27条の2の定めに基づき、正当な理由もなしに、その業務に関して知り得た秘密を他に漏らし、または盗用してはならいと定められています。
この定めに違反した場合は、1年以下の懲役または100万円以下の罰金に処せられます。また、懲戒処分として業務停止や資格を失うという懲戒処分を受けることもあります。
社会保険労務士法人川口人事労務総研では、当該法律を厳格に遵守するとともに、個人情報保護に関する関係法令および社内規定を守り、関与先様の個人情報を慎重かつ適正に取扱っております。
